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Au sein du pôle Immobilier et Construction de Bessé (60 personnes), vous intégrerez l’équipe commerciale composée de 8 collaborateurs dédiés au marché du courtage en assurances auprès des Administrateurs de biens (syndics, gestionnaires locatifs).

Vous aurez la responsabilité de développer le chiffre d’affaire auprès de prospects Administrateurs de biens, en étroite collaboration avec la direction du pôle immobilier et sous la responsabilité directe du directeur commerciale.

Vous saurez générer du lead à travers la prospection téléphonique, l'utilisation des réseaux sociaux, la prise de rendez-vous, l'animation de réseaux (associations, fédérations patronales, partenaires),

Vous réaliserez les découvertes commerciales (écoute des besoins clients, présentation de Bessé et de notre proposition de valeur),

Vous travaillerez à créer des relations de confiance avec vos prospects tout au long du cycle de vente, aidé de votre force de persuasion alliée à votre sens de l’écoute.

Vous serez le garant de la satisfaction client, en formalisant l’approche commerciale en corrélation avec les besoins qu’il aura exprimés.

Vos déplacements professionnels couvriront la France entière.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

De formation commerciale (Bac + 3 à + 5 dans le domaine du commerce ou équivalent), sans que la connaissance de l’assurance soit requise, vous pourrez vous appuyer sur une expérience confirmée dans le domaine de la vente de services aux entreprises, vous ayant permis d’acquérir une très bonne connaissance des fondamentaux du développement de nouveau business.

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES :

Vous serez animé par l’envie de servir les clients dans la durée et de leur apporter des solutions, et serez doté d’une aisance relationnelle et d’un réel sens de l’écoute face à des interlocuteurs variés (dirigeants ou collaborateurs).

Votre esprit de compétition, votre force de proposition et de conviction contribueront à votre réussite, ainsi que votre capacité à vous intégrer dans un secteur d’activité méconnu.

Sachant élaborer un plan de développement, vous êtes organisé et méthodique.

 

NOTRE PROPOSITION :

Nous attendons de vous autonomie, optimiste et détermination et en retour vous proposerons un fixe annuel (en fonction de votre âge et de votre expérience) auquel s’ajoutera un variable attractif déplafonné calculé en fonction de votre performance commerciale (création de chiffre d'affaires).

Nous vous proposons de rejoindre une équipe leader dans son domaine, et de vous épanouir dans un métier où la relation humaine prédomine, où l'empathie et la bienveillance sont des valeurs partagées.