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POSTE ET MISSIONS :

Au sein d'une équipe d’une cinquantaine d’intervenants (internes et externes) et rattaché au Directeur des Systèmes d'Information (DSI), le Responsable Etudes aura pour principales missions de :

  • Piloter les activités de développement, maintenance, intégration des
    applications métiers
  • Participer à la définition/mise en oeuvre de la stratégie informatique de
    l'entreprise
  • Evaluer le budget nécessaire et suivre sa réalisation
  • Participer aux orientations technologiques et méthodologiques et les
    mettre en ouvre
  • Participer à la définition de la répartition internalisation/externalisation
  • Gérer le recours à des prestataires extérieurs
  • Définir la gouvernance des études informatiques et y faire adhérer les
    différents acteurs

Il assurera également le management de projets, qui l'amènera à :

  • Participer en tant que valideur aux différentes étapes de gestion des projets (opportunité, faisabilité, développement, recette, garantie) Superviser les plannings, les charges et les budgets des projets
  • Piloter la communication entre les métiers de l’entreprise, les études informatiques et la production informatique
  • Assurer le reporting de l’activité auprès du management de la Fonction IT
  • Participer aux comités opérationnels et stratégiques IT/métiers
  • Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d’ordre (métiers).
  • Suivre les appels d’offres, superviser leur dépouillement et valider le choix des prestataires

En qualité de manager d'équipe, il devra en outre :

  • Superviser et coordonner le travail des chefs de projets et animer les équipes internes et/ou externes
  • Définir les objectifs du service en termes de qualité, performances, coûts, délais et sécurité
  • Superviser ou assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs, en tant que salariés de l’entreprise ou en tant que prestataires (ESN)
  • Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des projets et arbitrer les demandes des chefs de Projets
  • Evaluer la performance de ses équipes
  • Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle

Enfin, il assurera une veille technologique afin d’être force de proposition et maintenir l’adéquation des ressources informatiques aux besoins de l’entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions

VOS FORMATION ET EXPÉRIENCE :

Issu d'une école d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes, ...), éventuellement complétée par une formation de type IAE, vous avez acquis une expérience de dix ans minimum en direction de projets au sein d'environnements et organisations de taille variées.

 

VOS COMPÉTENCES :

Vous avez acquis les compétences techniques et métier et une excellente compréhension de l'environnement de l'Assurance et des Services,, qui vous permettra d'asseoir votre légitimité auprès de la maîtrise d'ouvrage et des métiers.

Vous pouvez vous appuyer sur une  bonne culture informatique (incluant une bonne connaissance de l’architecture S.I., des méthodes et principes de développement  d'applications- méthodes en V, agiles, etc ) alliée à la connaissance des principaux prestataires du marché informatique.

Vous maîtrisez des modalités d'rélaboration d'un schéma directeur ainsi que les outils de gestion de projet.

 

VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :

  • Esprit de synthèse (vision globale des projets / identification des priorités de développements informatiques de l’entreprise
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes ( permettre l'appropriation des sujets par des profanes et la réalisation d'arbitrages de manière éclairée)
  • Très bonnes qualités relationnelles et de communication (collaboration efficace avec la maîtrise d’ouvrage et les directions métiers)
  • Diplomatie (capacité à concilier des intérêts parfois divergents : métiers / techniques)
  • Sens commercial ( convaincre en interne ou en externe des solutions à adopter)
  • Sens de la négociation (notamment dans la relation avec les fournisseurs)
  • Force de persuasion
  • Rigueur et méthode (suivi de l’articulation des différents projets et leur avancement)
  • Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies en s’appuyant sur son équipe ainsi que sur des experts
  • Qualités d’animation d’équipes (écoute, dialogue dans le but d'animer et valoriser le travail de son équipe)
  • Capacité à motiver, à stimuler les équipes et à leur faire comprendre les impératifs de délais (en les préservant des tensions défavorables à l’atteinte des objectifs assignés)
  • Capacité à prendre des décisions difficiles

 

Ces aptitudes seront complétées par une bonne maîtrise de l’anglais (dans le cadre du développement international de Bessé) et par de bonnes compétences en gestion (calcul de ratios et de rentabilité, gestion budgétaire, trésorerie, retour sur investissement…).

Vous disposez également de notions juridiques dans les domaines des contrats et du droit informatique.

Votre rémunération sera fonction de votre expérience.