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Grâce à notre approche originale et flexible, nous vous accompagnons dans l’optimisation de vos programmes internationaux. Nous vous aidons à implémenter vos programmes d’avantages sociaux hors de France et veillons à leurs optimisations financières par la mise en place d’un ou plusieurs réseaux d’assurances « multinational pooling ».

Nos expertises actuarielles et juridiques comme notre savoir-faire en matière d’assurance nous permettent d’intégrer les mécanismes les plus innovants à nos solutions.

Votre interlocuteur privilégié détermine avec vous et selon vos objectifs une solution commune au groupe en matière d’avantages sociaux, la documente et vous assiste pour la mettre en place dans vos filiales.

Nous vous assistons pour que la fonction C&B globale reste informée des développements dans les territoires concernés et lors de la détermination des passifs sociaux et la gestion des intégrations à l’occasion de fusions / acquisitions. 

Notre valeur ajoutée

  • Une indépendance totale vis-à-vis de tous les acteurs du marché et une approche de conseil pure
  • Maîtrise technique des consultants basés à Paris
  • Possibilité de détachement au sein de l’entreprise pour assister le C&B ou le Directeur des Ressources Humaines
  • Mise en place de solutions pragmatiques et réalistes
  • Stabilité des équipes
  • Réactivité et proximité des équipes

Chiffre clé

10%

des primes : économie généralement observée lors de la mise en place d’un programme de pooling international