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Bessé fait grandir les talents de demain

Chaque année, nous accueillons des alternants et des stagiaires motivés, curieux et désireux de construire leur avenir professionnel dans le domaine assurantiel. 

Qu’ils préparent un bac +2, un bac +3, un bac +4 ou un bac +5, nous leur offrons un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences, aussi bien sur les métiers du courtage (gestion, souscription, relation clients, analyse des risques…) que sur nos fonctions supports (marketing, RH, finance, informatique, communication, juridique…). 

Encadrés par des équipes bienveillantes et expérimentées, ils participent pleinement à nos projets et découvrent les réalités du monde de l’entreprise. Cette immersion leur permet de développer leurs connaissances, d’acquérir des réflexes professionnels et de contribuer concrètement à nos missions.

Notre engagement et notre rôle, faire vivre notre filière ! Nous sommes convaincus que l’alternance est une opportunité mutuelle : pour les jeunes, c’est une chance de se former autrement ; pour nous, c’est l’occasion de transmettre nos savoir-faire et de préparer nos talents de demain.
 

Nathanaël TESI
J’ai eu le plaisir de dispenser une formation en Assurances Marchandises Transportées dans le cadre du cursus des Capitaines Illimités au sein de l’ENSM Nantes en février 2026. Partager mon expertise et échanger avec ces navigants déjà chez nos chers Armateurs français est toujours un moment exceptionnel et enrichissant.
Sirius

Notre accompagnement des jeunes du Parcours Sirius

A travers sa fondation, l’école de Commerce Audencia a mis en place un programme pionnier « Le Parcours Sirius » dont nous sommes un des partenaires fondateurs. Ce parcours est une année de renforcement gratuite proposée après un Baccalauréat professionnel pour permettre aux jeunes de révéler tout leur potentiel et les préparer à poursuivre des études supérieures. En octobre 2022, nous avons signé le partenariat avec Audencia et avons accueilli la 1ère promotion Sirius dans les locaux nantais.

Une belle occasion pour ces jeunes talents de découvrir l’entreprise à travers notamment des témoignages métiers (formation, parcours professionnel, conseils, savoir-être).
Ce partenariat est aussi l’occasion pour les collaborateurs Bessé à travers l’accueil de stagiaires ou le mentorat de s’investir dans un projet qui donne du sens.

La Communauté des Jeunes Talents

Communauté des Jeunes Talents

Créé en 2021, l’objectif de la communauté des jeunes talents est d’accompagner les jeunes talents au sein de l’entreprise en créant de la cohésion au sein de chaque pôle. 
Cette cohésion doit permettre de favoriser l’entraide et le partage des connaissances de l’entreprise.

Présent sur Nantes et Paris, nous avons à cœur de créer de la cohésion entre nos métiers et nos activités. C’est pourquoi, nous avons créé une communauté pour les moins de 30 ans où règne « convivialité, entraide et partage d’expériences ».
45 collaborateurs au sein de cette communauté entre NANTES et PARIS en 2025

Rejoindre cette communauté, c’est participer à des temps forts, organisés par Bessé, et pouvoir être acteur dans l’intégration des futurs talents.