Protéger vos collaborateurs
Filiales françaises de groupes étrangers
La Protection Sociale en France, des enjeux majeurs pour les filiales françaises de groupes étrangers :
- Comprendre les évolutions réglementaires dans le domaine de la protection sociale en France : des évolutions législatives constantes nécessitent une bonne connaissance de la réglementation française.
- Être en conformité avec cette réglementation afin d’éviter des contrôles et des sanctions de la part des autorités.
- Disposer de l’ensemble des informations nécessaires au reporting demandé par la maison mère
Notre accompagnement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire (juristes, actuaires..) et multilingue pour aider à la définition de vos besoins et mettre en place des couvertures de protection sociale adaptées aux spécificités de votre groupe.
Nos services incluent :
- Un conseil sur mesure sur la réglementation
- Un conseil indépendant pour le choix des prestataires : assureurs, gestionnaires…
- La mise en place d’outils de pilotage: reporting dans le cadre des activités de groupes multinationaux, consolidation des comptes selon les normes applicables dans un autre pays etc.
- La formation des IRP (Instances Représentatives du Personnel) et la communication auprès des salariés
- L’indépendance de Bessé vis-à-vis du courtier de la maison-mère
- La confidentialité des échanges entre le courtier et la filiale française
- L’assurance de traiter avec un courtier français, ce qui permet de fluidifier les échanges avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel) dans un contexte international.
