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Pierre Bessé
Mon ambition est que Bessé soit « RSE » dans sa posture, dans sa façon d’être, dans ses offres de services, dans ses réponses aux clients, bref dans ses usages et ses habitudes.

Ça ne se fera pas en un jour, mais dès l’instant où l’intention est là, nous réunissons les chances d’atteindre nos objectifs.

Engagements - Amandine

Pour faire vivre cette ambition RSE, une équipe dédiée travaille avec des experts spécialisés et des représentants des métiers. Les collaborateurs Bessé sont largement impliqués dans la démarche via des projets collectifs où des ambassadeurs volontaires participent à l’impulsion, à la définition et à la mise en place des nombreuses actions entreprises par Bessé.

Concrètement, cela signifie que Bessé met en place des actions ayant pour objectif l’épanouissement de nos collaboratrices et collaborateurs, à la fois par des mesures visant à améliorer leur qualité de vie au travail, et en veillant à leur offrir la possibilité de travailler au sein d'une d'une entreprise familiale porteuse de sens.

Nous nous devons aussi de limiter notre empreinte environnementale, ce qui passe notamment par la connaissance de notre empreinte carbone et par la mise en place d’un plan d’action de réduction. Nous souhaitons aussi que nos collaborateurs prennent part à ces problématiques environnementales, en les formant et les sensibilisant (via des fresques du climat, des actions éco-responsables...).

Nous nous mobilisons également à l’échelle de Bessé pour participer à la lutte contre le cancer, qui constitue aujourd'hui la grande cause de l'entreprise. Bessé veille à agir sur de nombreux leviers, comme le soutien à la recherche auprès de l’Institut Curie, la sensibilisation de nos collaborateurs aux différentes types de cancers, la formation en lien avec Gustave Roussy de nos managers pour bien accompagner une collaboratrice ou un collaborateur qui serait touché par cette maladie.

Mais surtout, nous veillons à rester humbles, car une démarche RSE est une course au long cours, qui va grandir en même temps que Bessé et et nous faire progresser chaque jour.

Gilles Alsac
Je suis heureux que la démarche RSE soit engagée chez Bessé et qu’autant de collaborateurs y soient directement investis et en soient désormais moteurs.

L'objectif de la réflexion autour des 4 dimensions nous permet d'envisager des actions vertueuses aussi bien pour les collaborateurs et l'entreprise que pour le monde qui nous entoure.

Quelques exemples d'initiatives

Engagements - Institut Curie
© Institut Curie - Uriel Chantraine

Causes & combats

LUTTER CONTRE LE CANCER

Notre ambition est de participer à l'effort collectif en engageant et fédérant nos collaborateurs et nos partenaires autour de nos causes et combats.

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Engagements - Parcours Sirius

COLLECTIVITÉS

FAVORISER L'INsertion

Nous sommes un des partenaires fondateurs de ce programme pionner. Le Parcours Sirius est une année de renforcement gratuite proposée directement après un Bac Pro pour permettre aux jeunes de révéler leur potentiel et les préparer à poursuivre des études supérieures.

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Engagements - Fresque du climat

ENVIRONNEMENT

CONTRIBUER À LA SENSIBILISATION AU CLIMAT

Bessé propose à ses collaborateurs de participer à un atelier d'intelligence collective qui permet de mieux comprendre le fonctionnement du climat, le changement climatique et son caractère systémique.

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Engagements - QVT sport

COLLABORATEURS

CONTRIBUER AU BIEN-ÊTRE

Bessé propose notamment à ses collaborateurs des conférences et des ateliers de sensibilisation tout au long de l'année autour de causes nationales et thématiques : bien-être au travail, sport, travail sur écran,...

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Engagements - Doc RSE

Découvrez à travers ce document notre feuille de route RSE.

  • D'une entreprise engagée à une démarche structurée
  • La démarche RSE : un engagement à tous les niveaux de l'entreprise
  • Développement des dimensions
     

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